КонсультантПлюс Дубна, Дмитров, Кимры, Конаково, Клин, Талдом и Москва


Главная > Новости > Новости компании > Трудовые споры: новые ситуации в системе КонсультантПлюс
 
 

Трудовые споры: новые ситуации в системе КонсультантПлюс

В «Путеводитель по трудовым спорам» в системе КонсультантПлюс включены новые спорные ситуации, возникающие между работниками и работодателями:
- при увольнении в связи с ликвидацией организации;
- в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) сотрудников.
В первом материале рассмотрены часто встречающиеся споры, связанные с увольнением работников по причине ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). В Путеводителе можно узнать, при каких обстоятельствах организация (филиал) признается ликвидированной, каковы особенности увольнения работника, какие выплаты ему положены.

Во втором материале проанализирована судебная практика по следующим спорным вопросам:
- правомерен ли отказ работодателя в выплате выходного пособия в повышенном размере, установленном трудовым или коллективным договором;
- правомерен ли отказ в выплате среднего заработка на период трудоустройства уволенному по сокращению штата работнику, который получает пенсию по старости;
- учитывается ли выходное пособие при определении суммы, подлежащей выплате за время вынужденного прогула в случае признания увольнения незаконным, и др.

По каждой спорной ситуации дается описание спора с указанием обстоятельств, влияющих на исход судебного разбирательства, краткий анализ судебной практики, позиции судов, аннотации судебных решений разных регионов и консультации экспертов, ссылки на полные тексты судебных решений. Подробно рассмотрены последствия для работодателя в зависимости от решения суда.

Напомним, что в «Путеводителе по трудовым спорам» рассмотрены спорные ситуации при увольнении и по другим причинам: за прогул, по собственному желанию, в связи с истечением срока трудового договора и т.д. Информация поможет в изучении судебной практики по спорным ситуациям между работником и работодателем и профилактике таких споров.





Горячая линия

(496) 217-06-57
(496) 212-03-57
(916) 658-03-26 (мобильный)

Онлайн-сервисы


Подписка на рассылки

Получайте бесплатно самую свежую и актуальную правовую информацию в рассылке компании "Консультант Плюс"

Печатные издания

Бюллетень пользователя Главная книга.


Количество документов в системах

116 282 327